Lanzan bolsa de trabajo vitivinícola y agrícola internacionalLuego de cinco años de recopilar curriculums de profesionales del agro y contactar a empresas extranjeras interesadas en operar latinoamerica, la empresa Andes Wines Communications, con oficinas en Chile y representación en Buenos Aires, lanzó una bolsa de trabajo especializada en el rubro agrícola vitivinícola, orientada hacia el extranjero, potenciando de ésta forma, la valorización de los profesionales de ambos lados de la cordillera, entre los que destacan, enólogos, agrónomos e ingenieros comerciales y civiles, que desde el mes de febrero del 2007 comenzaron a recibir ofertas de trabajo a través de su correo electrónico.
En los últimos años, la empresa ha ubicado a enólogos en trabajos de temporada de vendimia en prestigiosas viñas como Kendall Jackson o La Crema de California, y recientemente implementó el "Wine Head Hunter Service", que se enfoca en la búsqueda de oportunidades de trabajo para profesionales del rubro agrícola.
Es así, como han logrado adjudicarse la búsqueda de dos cargos de Senior Wine Maker para dos bodegas en Canadá, lo que los posiciona en un segmento específico del rubro de sitios web de búsqueda de trabajo.
"Actualmente, la base de datos de profesionales del rubro agrícola y vitivinícola supera los 250 profesionales que han confiado de forma confidencial sus antecedentes para ser administrados por nuestra empresa, y por tratarse de un servicio tan focalizado y específico, se espera aumentar el número de postulantes debido a la gran brecha idiomática que existe entre bodegas de otras partes del mundo con Argentina y Chile" como señala el gestor de la iniciativa, el agrónomo, Maximiliano Morales.
Lo más importante de esta iniciativa, es que ha logrado detectar gran interés de parte de empresas extranjeras por tener entre sus filas a enólogos de Chile y Argentina, debido a la experiencia lograda en el mercado vitivinícola internacional ya que, una gran mayoría de los profesionales ha trabajado de forma constante en otros países como Nueva Zelandia, Australia, Francia o Italia en vendimias en contraestración, y que al momento de regresar al país de origen, quedan totalmente desconectados del sistema establecido.
Para optimizar la búsqueda de oportunidades de trabajo, los profesionales pueden acceder al sistema de "Job Search – Búsqueda de Trabajo", que es a la inversa, y consiste en buscar un trabajo en particular en cualquier país que esté en la red de contacto; destacando Estados Unidos, España, Canadá, Uruguay, Inglaterra, Argentina, Chile, Italia y Francia. Este servicio tiene un costo por gestión mensual, que incluye el envío del CV a potenciales empleadores de los países que seleccionó de forma segmentada.
Como comenta Gabriela Luna Romano, representante de la empresa en Buenos Aires, "Esta última semana hemos sido contactados por profesionales extranjeros que buscan trabajo en Sudamérica ya sea, como gerentes comerciales o enólogos de bodegas en Argentina y Chile, gracias al alto reconocimiento de los vinos de ambos lados de la cordillera".
En los últimos años, la empresa ha ubicado a enólogos en trabajos de temporada de vendimia en prestigiosas viñas como Kendall Jackson o La Crema de California, y recientemente implementó el "Wine Head Hunter Service", que se enfoca en la búsqueda de oportunidades de trabajo para profesionales del rubro agrícola.
Es así, como han logrado adjudicarse la búsqueda de dos cargos de Senior Wine Maker para dos bodegas en Canadá, lo que los posiciona en un segmento específico del rubro de sitios web de búsqueda de trabajo.
"Actualmente, la base de datos de profesionales del rubro agrícola y vitivinícola supera los 250 profesionales que han confiado de forma confidencial sus antecedentes para ser administrados por nuestra empresa, y por tratarse de un servicio tan focalizado y específico, se espera aumentar el número de postulantes debido a la gran brecha idiomática que existe entre bodegas de otras partes del mundo con Argentina y Chile" como señala el gestor de la iniciativa, el agrónomo, Maximiliano Morales.
Lo más importante de esta iniciativa, es que ha logrado detectar gran interés de parte de empresas extranjeras por tener entre sus filas a enólogos de Chile y Argentina, debido a la experiencia lograda en el mercado vitivinícola internacional ya que, una gran mayoría de los profesionales ha trabajado de forma constante en otros países como Nueva Zelandia, Australia, Francia o Italia en vendimias en contraestración, y que al momento de regresar al país de origen, quedan totalmente desconectados del sistema establecido.
Para optimizar la búsqueda de oportunidades de trabajo, los profesionales pueden acceder al sistema de "Job Search – Búsqueda de Trabajo", que es a la inversa, y consiste en buscar un trabajo en particular en cualquier país que esté en la red de contacto; destacando Estados Unidos, España, Canadá, Uruguay, Inglaterra, Argentina, Chile, Italia y Francia. Este servicio tiene un costo por gestión mensual, que incluye el envío del CV a potenciales empleadores de los países que seleccionó de forma segmentada.
Como comenta Gabriela Luna Romano, representante de la empresa en Buenos Aires, "Esta última semana hemos sido contactados por profesionales extranjeros que buscan trabajo en Sudamérica ya sea, como gerentes comerciales o enólogos de bodegas en Argentina y Chile, gracias al alto reconocimiento de los vinos de ambos lados de la cordillera".
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